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HSCalculadora

Calculadora de FSA

Halla el ahorro fiscal de tu FSA y el costo por cheque.

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%
paychecks

Default 24 (semi-monthly)

Los resultados se actualizan al escribir.

Annual tax savings
—
Net cost after tax savings—
Per paycheck—

Esta calculadora es solo con fines ilustrativos. Las tasas, comisiones y condiciones reales varían según el prestamista. Consulta a un asesor financiero cualificado antes de tomar decisiones de préstamo.

Cómo funciona

Una Cuenta de Gastos Flexible (FSA) te permite apartar dinero antes de impuestos de tu cheque para pagar costos elegibles de salud o cuidado de dependientes, y esta calculadora muestra cuánto ahorras en impuestos y cuánto te cuesta realmente. Introduces tu elección anual, tu tasa impositiva marginal, y cuántos cheques recibes por año, y devuelve tu ahorro fiscal anual, el costo neto después de ese ahorro, y el monto deducido de cada cheque. Como el dinero se toma antes de los impuestos sobre la renta y de nómina, cada dólar que canalizas por una FSA cuesta menos de un dólar de gasto después de impuestos. El detalle es la regla de úsalo o piérdelo: las FSA generalmente requieren gastar los fondos dentro del año del plan. Por eso es importante elegir un monto cercano a tu gasto elegible esperado.

Fórmula

Tax savings = election × marginal rate; net cost = election − savings

Como las aportaciones a la FSA salen de tu sueldo antes de impuestos, ahorras tu tasa impositiva marginal sobre el monto total elegido. El ahorro fiscal es igual a la elección por esa tasa, el costo neto es la elección menos el ahorro, y dividir la elección entre el número de cheques da el monto deducido cada periodo de pago.

Fuente:IRS FSA rules (Publication 969)

Revisamos todas nuestras herramientas de vez en cuando para garantizar su precisión.

Ejemplo resuelto

Annual FSA election:3000Marginal tax rate:25Paychecks per year:24
$3,000 × 25% = $750 ahorrados; costo neto $2,250; $125 por cheque.

Cómo usar esta calculadora

  1. 1

    Introduce tus valores

    Introduce annual fsa election y marginal tax rate.

  2. 2

    Ajusta las opciones

    Ajusta paychecks per year si corresponde — ya hay valores predeterminados sensatos.

  3. 3

    Lee tu resultado

    Annual tax savings se actualiza al instante mientras escribes, sin botón que pulsar.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto puede ahorrarme una FSA?

Ahorras tu tasa impositiva marginal en cada dólar aportado, porque el dinero de la FSA se deduce antes de impuestos. Elegir $3,000 a una tasa marginal combinada del 25 por ciento ahorra unos $750, así que la cobertura efectivamente te cuesta solo $2,250. La calculadora muestra tu ahorro exacto y costo neto según tu elección y tasa impositiva.

¿Qué es la regla de úsalo o piérdelo?

Las FSA generalmente requieren que gastes tus aportaciones dentro del año del plan, o pierdes lo que quede. Algunos planes del empleador suavizan esto con una transferencia de un monto limitado al año siguiente o un periodo de gracia de unos meses. Por esta regla, es importante elegir cerca de lo que realmente esperas gastar.

¿En qué se diferencia una FSA de una HSA?

Una FSA es propiedad del empleador, usualmente tiene la regla de úsalo o piérdelo, y no requiere un plan de salud específico, mientras que una HSA es tuya para conservar, se transfiere indefinidamente, puede invertirse, y requiere un plan de deducible alto. Ambas usan dólares antes de impuestos, pero la HSA es mucho mejor para el ahorro a largo plazo.

¿Cuánto debo aportar a mi FSA?

Elige un monto cercano a tu gasto elegible esperado para el año, como recetas recurrentes, copagos, dental, visión o cuidado de dependientes. Aportar muy poco deja ahorro fiscal sobre la mesa, mientras que aportar demasiado arriesga perder fondos. Revisar los costos médicos y de cuidado del año pasado es una buena forma de estimar.

¿En qué puedo gastar el dinero de la FSA?

Las FSA de salud cubren gastos médicos calificados como copagos, deducibles, recetas, cuidado dental y de visión, y muchos artículos de venta libre. Las FSA de cuidado de dependientes cubren costos elegibles de cuidado infantil o de ancianos que te permiten trabajar. Los gastos elegibles los define el IRS y tu plan, así que revisa la lista antes de elegir.